Le congé parental
Le congé parental contribue à renforcer l’égalité entre femmes et hommes et à améliorer la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Il favorise également la santé de l’enfant et soutient son développement.
Quel est l’état des lieux de l’avancée du congé parental à Genève et en Suisse ?
L’initiative cantonale genevoise IN 184 « Pour un congé parental maintenant ! » portée par les Vert’libéraux genevois et acceptée à 58 % en juin 2023, vise à inscrire dans la constitution genevoise un congé parental de 16 semaines pour la maternité et de 8 semaines pour l’autre parent. Elle permet également à l’un des parents de transférer, avec l’accord de l’autre, 2 semaines de ses droits, offrant ainsi une plus grande flexibilité et une meilleure adaptation aux besoins de chaque famille.
Genève montre ainsi la voie et pourrait devenir le premier canton à proposer un congé parental à sa population dès janvier 2027, voire janvier 2028, selon la durée (trop longue à notre goût) des travaux actuels de mise en œuvre aux niveaux cantonal et fédéral.
Au niveau fédéral, en janvier 2025, la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des États (CSSS-E) a donné suite aux initiatives déposées par les cantons de Genève et du Jura. La Commission du Conseil national a également donné son approbation (communiqué de presse).
En parallèle, pour soutenir cette évolution, une initiative populaire fédérale demande un congé parental de 18 semaines par parent. La CROP fait partie de l’alliance qui soutient cette initiative.
Téléchargez et imprimez la feuille de signatures, puis récoltez des soutiens autour de vous : famille, amis, voisins, collègues ou connaissances.
Important : chaque feuille imprimée est destinée à des signataires domiciliés dans la même commune.
Une fois la feuille complétée, pliez-la, collez-la et déposez-la simplement dans une boîte aux lettres. Elle est pré-affranchie, aucun timbre n’est nécessaire.
Merci pour votre soutien ! Chaque signature compte.