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RTS
Résumé:
Une commission fédérale suisse propose un congé parental de 38 semaines à répartir entre les parents, avec un minimum de 14 semaines pour la mère et 8 pour le père. L’objectif : favoriser l’égalité, le bien-être familial et la participation des pères. Mais politiquement, la mesure est jugée utopique. Le Parlement débat encore d’un congé paternité de 2 à 4 semaines.
Congé parental de 38 semaines
Une commission fédérale suisse propose un congé parental de 38 semaines à partager entre les deux parents — au minimum 14 semaines pour la mère et 8 pour le père, les 16 restantes réparties librement. Selon ses experts, ce modèle favoriserait la santé et le développement de l’enfant, l’implication des deux parents et aurait des retombées positives sur l’économie.
Cependant, la Suisse reste très en retard en matière de congés parentaux, avec seulement 14 semaines de congé maternité et aucun congé paternité officiel à ce jour. Certains employeurs, comme la Ville de Neuchâtel, offrent déjà des congés supplémentaires pour les pères, mais d’autres craignent une lourdeur administrative si le congé parental devait être partagé entre employeurs.
Sur le plan politique, un congé de 38 semaines est jugé utopique pour l’instant : une trentaine d’initiatives similaires ont échoué. Un débat parlementaire est toutefois prévu sur une initiative demandant 4 semaines de congé paternité, avec un contre-projet à 2 semaines ou un congé parental de 16 semaines à l’étude.
Malgré la lenteur du processus, le débat sur le congé paternité progresse en Suisse, porté par un réel engouement citoyen.